橱柜行业发展至今，橱柜企业必须要重视对人才的培养，据中国著名橱柜品牌的专业人士分析，创新产品设计并引进优秀人才方能为橱柜企业的发展增添更多活力。

管理上专业人才的缺失，对于橱柜行业而言，不管是卖家还是消费者都在发生着变化，橱柜企业内生产技术人才少，任何一个产品都不可能一家独大。对核心竞争力的不重视，自然影响到生产技术人才上的招收。而要想在这种白热化的同质化竞争中做到独树一帜，

随着经济的发展，一定要抓住以下两个方面：

第一：创新产品设计成为橱柜企业的当务之急

在目前的国内橱柜市场上，使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间。设计生产出具有差异化的产品，在这个更新换代的年代，

第二：引进优秀人才 为橱柜企业注入新鲜血液

我国橱柜企业的发展长期以借鉴为主，使得企业运转不灵。其次，市场上大多数的产品都具有相同的外貌。因此，橱柜产品同质化严重，