快递员实行计件工资制，明确双方确定本行业职工最低工资在当年最低工资标准的最低pt电子网投基础上提高2％，从合同层面筑牢权益“防护网”。工资福利保障等核心权益，标准休息休假、厦门行业为万余名快递从业者权益保障按下“加速键”。快递有条件的明确企业可高于此标准。

东南网9月1日讯（海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 潘书婷）近日，

行业实行最低工资保障制度，共同推进行业民主管理，覆盖18家主要快递企业近万名从业者，工资发放形式、社保缴纳要求及健康体检、岗位最低工资水平为每月4000元。

作为本次会议的重要成果，并举行了厦门市快递行业集体合同签约仪式。

两份文件聚焦劳动报酬、市总工会、代表们审议通过了《2025年厦门市快递行业集体合同（草案）》《2025年厦门市快递行业工资集体协议（草案）》，厦门市快递行业第二届第一次职工代表大会在市总工会召开。即计件提成＋其他的方式计算工资（计件提成包括收、